Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zapisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, zgodnych z aktualnym stanem prawnym i planowanymi od 25 maja 2018 r. zmianami w przepisach prawnych.
Szkolenie skierowane jest do kierowników, menadżerów, starszych specjalistów i specjalistów działów kadr i płac oraz działów personalnych w przedsiębiorstwach, w tym w spółdzielniach handlowych, mieszkaniowych, pracy, socjalnych i wielu innych.
Wykład w połączeniu z warsztatem aktualizującym wiedzę uczestników szkolenia w zakresie ochrony danych osobowych, ich przetwarzania i przechowywania oraz wprowadzanych od 25 maja 2018 r. zmian. W trakcie szkolenia przewidziana jest dyskusja i praktyczne rozwiązywanie konkretnych przypadków.
mec. MARTA KAWULA – absolwentka prawa Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, wieloletnia radczyni prawna, od 2008 r. związana z Kancelarią Radców Prawnych i Adwokatów Lech Obara i współpracownicy, specjalizująca się m.in. w prawie pracy, kadrach i prawie upadłościowym. Posiada bogate doświadczenie we współpracy ze spółdzielniami mieszkaniowymi i handlowymi. Autorka licznych artykułów naukowych oraz popularno-naukowych, prelegentka na konferencjach krajowych i międzynarodowych, trenerka i wykładowczyni w zakresie prawa pracy i prawa spółdzielczego.
Termin:
06.06.2017 w godzinach 9:00 – 16:00
Miejsce szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP, ul. Mickiewicza 21/23, 10-508 Olsztyn
Organizator szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP
SZCZEGÓŁOWA PROBLEMATYKA:
1. Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych
- krajowe i europejskie podstawy prawne
- ustawa o ochronie danych osobowych – zarys ogólny
- najistotniejsze rozporządzenia wykonawcze do ustawy w zakresie zgłoszenia zbiorów danych do GIODO, dokumentacji i bezpieczeństwa systemów informatycznych
2. Podstawowe pojęcia
- definiowanie pojęcia „danych osobowych”
- kiedy ma miejsce przetwarzanie danych osobowych?
- definiowanie „zbioru danych osobowych” oraz problematyka ich zgłoszenia w aktualnym systemie prawnym oraz od dnia 25 maja 2018 r.
3. Legalność przetwarzania danych osobowych oraz kontrola w tym zakresie
- przesłanki umożliwiające przetwarzanie danych osobowych
- stosowane zapisy w umowach i innych dokumentach
- zaprzestanie przetwarzania danych osobowych – studium przypadków
- skuteczne wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych
- przetwarzanie danych osobowych wbrew woli osoby fizycznej
- elementy podlegające kontroli przez podmioty do tego uprawnione
- odpowiedzialność za naruszenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
4. Przetwarzane dane pracownicze
- postępowanie względem danych osobowych pracowników a innych podmiotów (np. klientów)
- kodeks pracy a ochrona danych osobowych – dane które można przetwarzać
- zakres danych pracowniczych przetwarzanych za i bez zgody pracownika
- charakterystyka i zakres zgody na przetwarzanie danych osobowych w aktualnym systemie prawnym i od 25 maja 2018 r.
5. Dokumentacja przetwarzania danych osobowych
- polityka bezpieczeństwa
- instrukcja zarządzania systemem informatycznym, służącym do przetwarzania danych osobowych
- pozostałe dokumenty wymagane przepisami prawa, np. umowy, upoważnienia
6. Zabezpieczenie danych osobowych
- ochrona fizyczna danych osobowych – formy i zasadność
- ochrona danych osobowych zawartych na dyskach twardych komputerów
- obowiązki pracowników biurowych względem do bezpiecznego przetwarzania danych osobowych