Nowelizacja Kodeksu Pracy - szkolenie specjalistyczne

Zmiany w Prawie Pracy 2016/2017 – szkolenie specjalistyczne

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z problematycznymi i znowelizowanymi zapisami w prawie pracy, w tym m.in.: zasadami dotyczącymi regulaminów wynagradzania i pracy, wystawiania świadectw pracy, zmian w umowach terminowych oraz zmian w płacy minimalnej.

Szkolenie skierowane jest do kierowników, menadżerów, starszych specjalistów i specjalistów działów kadr i płac oraz działów personalnych w przedsiębiorstwach, w tym w spółdzielniach handlowych, mieszkaniowych, pracy, socjalnych i wielu innych.

Wykład w połączeniu z warsztatem aktualizującym wiedzę uczestników szkolenia w zakresie nowelizacji prawa pracy na styku 2016/2017 r. W trakcie szkolenia przewidziana jest dyskusja i praktyczne rozwiązywanie konkretnych przypadków.

Absolwentka prawa Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, wieloletnia radczyni prawna, od 2008 r. związana z Kancelarią Radców Prawnych i Adwokatów Lech Obara i współpracownicy, specjalizująca się m.in. w prawie pracy, kadrach i prawie upadłościowym. Posiada bogate doświadczenie we współpracy ze spółdzielniami mieszkaniowymi i handlowymi. Autorka licznych artykułów naukowych oraz popularno-naukowych, prelegentka na konferencjach krajowych i międzynarodowych, trenerka i wykładowczyni w zakresie prawa pracy i prawa spółdzielczego.

Termin:
05.04.2017 w godzinach 9:00 – 16:00

Miejsce szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP, ul. Mickiewicza 21/23, 10-508 Olsztyn

Organizator szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP

SZCZEGÓŁOWA PROBLEMATYKA

  • Zmiany w Kodeksie Pracy od 01.01.2017 r.
  • nowe zasady dotyczące regulaminów wynagradzania i pracy
  • nowe zasady wystawiania świadectw pracy
  • nowe terminy na odwołanie się pracownika do Sądu Pracy
  • Zmiany w umowach terminowych od 2016 r.
  • ograniczenie czasowe i ilościowe dla umów zawartych na czas określony
  • praktyka obejścia ograniczeń czasowych i ilościowych
  • nowe okresy wypowiedzenia, nowe przepisy przejściowe
  • nowe zasady zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
  • najnowsze zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
  • nowy katalog umów o pracę w polskim prawodawstwie
  • nowe uprawnienia kontrolne PIP
  • nowe obowiązki pracodawców względem PIP
  • trwające umowy o pracę w dniu wejścia w życie nowelizacji
  • Płaca minimalna dla zleceniobiorców i samozatrudnionych od 01.01.2017 r
  • powiązanie płacy minimalnej dla pracowników z płacą minimalną dla cywilnoprawnych
  • przepisy przejściowe od 01.01.2017 r.
  • ewidencja godzin pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych

Koszt udziału szkolenia

Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu datę szkolenia.

+Uczestnictwo w zajęciach,
+Materiały szkoleniowe,
+Przerwy kawowe,
+Lunch,
+Certyfikat ukończenia
-Rabat 20%

+Uczestnictwo w zajęciach,
+Materiały szkoleniowe,
+Przerwy kawowe,
+Lunch,
+Certyfikat ukończenia
+Rabat 20%