Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z problematycznymi i znowelizowanymi zapisami w prawie pracy, w tym m.in.: zasadami dotyczącymi regulaminów wynagradzania i pracy, wystawiania świadectw pracy, zmian w umowach terminowych oraz zmian w płacy minimalnej.
Szkolenie skierowane jest do kierowników, menadżerów, starszych specjalistów i specjalistów działów kadr i płac oraz działów personalnych w przedsiębiorstwach, w tym w spółdzielniach handlowych, mieszkaniowych, pracy, socjalnych i wielu innych.
Wykład w połączeniu z warsztatem aktualizującym wiedzę uczestników szkolenia w zakresie nowelizacji prawa pracy na styku 2016/2017 r. W trakcie szkolenia przewidziana jest dyskusja i praktyczne rozwiązywanie konkretnych przypadków.
Absolwentka prawa Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, wieloletnia radczyni prawna, od 2008 r. związana z Kancelarią Radców Prawnych i Adwokatów Lech Obara i współpracownicy, specjalizująca się m.in. w prawie pracy, kadrach i prawie upadłościowym. Posiada bogate doświadczenie we współpracy ze spółdzielniami mieszkaniowymi i handlowymi. Autorka licznych artykułów naukowych oraz popularno-naukowych, prelegentka na konferencjach krajowych i międzynarodowych, trenerka i wykładowczyni w zakresie prawa pracy i prawa spółdzielczego.
Termin:
05.04.2017 w godzinach 9:00 – 16:00
Miejsce szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP, ul. Mickiewicza 21/23, 10-508 Olsztyn
Organizator szkolenia:
Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP
SZCZEGÓŁOWA PROBLEMATYKA
- Zmiany w Kodeksie Pracy od 01.01.2017 r.
- nowe zasady dotyczące regulaminów wynagradzania i pracy
- nowe zasady wystawiania świadectw pracy
- nowe terminy na odwołanie się pracownika do Sądu Pracy
- Zmiany w umowach terminowych od 2016 r.
- ograniczenie czasowe i ilościowe dla umów zawartych na czas określony
- praktyka obejścia ograniczeń czasowych i ilościowych
- nowe okresy wypowiedzenia, nowe przepisy przejściowe
- nowe zasady zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
- najnowsze zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
- nowy katalog umów o pracę w polskim prawodawstwie
- nowe uprawnienia kontrolne PIP
- nowe obowiązki pracodawców względem PIP
- trwające umowy o pracę w dniu wejścia w życie nowelizacji
- Płaca minimalna dla zleceniobiorców i samozatrudnionych od 01.01.2017 r
- powiązanie płacy minimalnej dla pracowników z płacą minimalną dla cywilnoprawnych
- przepisy przejściowe od 01.01.2017 r.
- ewidencja godzin pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych
Koszt udziału szkolenia
Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu datę szkolenia.
+Uczestnictwo w zajęciach,
+Materiały szkoleniowe,
+Przerwy kawowe,
+Lunch,
+Certyfikat ukończenia
-Rabat 20%
+Uczestnictwo w zajęciach,
+Materiały szkoleniowe,
+Przerwy kawowe,
+Lunch,
+Certyfikat ukończenia
+Rabat 20%